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Nous avons besoin de femmes et d'hommes de talent prêts à bousculer l’ordre établi. Vous êtes ambitieux, vous avez le goût du risque et vous souhaitez révolutionner le monde ? Vous nous intéressez. Le développement de marques à succès mobilise tous les profils : designers, développeurs, journalistes, publicitaires, cadors de la réalité virtuelle ou encore spécialistes de l’expérience utilisateur.

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Reflet de la diversité mondiale

Reflet de la diversité mondiale

La diversité fait notre force. L'ouverture est ancrée dans notre culture. Tels sont les principes qui régissent tous nos actes, du recrutement à la formation de nos futurs cadres. Notre objectif : créer une entreprise à l’image de nos clients.

Soyez vous-même

En matière de diversité, Oath privilégie le progrès, pas la perfection. Et la quête de diversité est précisément un facteur de progression, aussi bien sur le plan personnel que professionnel. C’est pour cela que nous accueillons tout le monde les bras et l’esprit grands ouverts. Alors restez vous-même, c’est ce que nous recherchons.

Une question d’équilibre

Nous tenons toujours nos promesses. C’est pourquoi nous veillons à créer et à garantir un environnement de travail à la fois source d’ouverture et d’inspiration pour tous nos employés. Vous avez dit « plafond de verre » ? D’ici 2020, la moitié des postes de direction seront occupés par des femmes. Pour atteindre cet objectif, nous aurons recours au recrutement et à la promotion.