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Riscrivere le regole del gioco richiede talento, il tuo. Se sei pronto a sognare in grande, correre dei rischi e lasciare un segno (o tre) nel mondo, parliamone. Creare brand che i consumatori amino richiede una molteplicità di competenze: dai designer agli sviluppatori, dai giornalisti ai pubblicitari, dai guru della Virtualy Reality agli esperti di UX.

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RIspecchiamo il mondo

La diversità è la nostra forza. L'inclusione è la nostra cultura. Sono questi i principi guida che ci orientano nell’assumere dipendenti, creare leader e costruire un’azienda che rispecchi le nostre audience.

Tu sei qui

Quando si tratta della diversità Oath è evoluzione continua. L'impegno per la diversità alimenta la nostra crescita come professionisti e persone. Accogliamo ognuno a braccia e cuore aperto. Sii te stesso, sii colui che abbiamo scelto.

Equilirbiamo le parti

Facciamo quello che diciamo. Teniamo fede al nostro impegno per realizzare e sostenere un ambiente stimolante e con pari opportunità di lavoro. Una barriera insormontabile? Il nostro obiettivo entro il 2020 è che le donne costituiscano il 50% della nostra leadership. Realizzeremo tale obiettivo con le assunzioni e le promozioni.